男 相关工作经验及技能要求 1、大专以上学历，管理或人力资源专业毕业，1-3年以上同招聘岗位工作经验。2、熟悉人力资源部各模块，特别是招聘、考核模块。3、熟悉国家各项劳动法规，熟悉网络招聘、现场招聘及校园招聘，了解山东地区各招聘渠道。4、很好的计划及执行力、人际能力、沟通能力，熟悉服务类人才的招聘特性和方法（有技术、管理人才或学校资源均可）5、熟练操作办公自动化软件，。性格开朗，反应灵敏，具备高度